Ненавижу тесты

[apakin]

Диагностика социального интеллекта личности.

ПОЯСНЕНИЯ К ШКАЛЕ:
от (+2) до (-2) — степень выраженности конструкта. (+2) - наивысший балл, (-2) — наименьший
?? — непонимание природы конструкта, неумение выделить и отрефлексироватъ соответствующие формы поведения

oбщий результат: 60.5%

Результаты:

??	Умение правильно оценивать людей
0	Широкий ассортимент гибких навыков поведения и деятельности в группе
+2	Умение принимать отрицательную обратную связь
+2	Умение жертвовать своими интересами, помогая партнеру
-1	Отсутствие проекции в общении
+2	Понимание достаточности результата
-1	Умение уступить лидерство
+2	Стремление приспособиться к партнеру
-1	Умение противостоять групповому давлению, нонконформность
-2	Рефлексия на конечную цель
-2	Умение не повторять ошибок
0	Умение руководителя оптимально распределить групповые ресурсы
-1	Хорошая каузальная атрибуция
+1	Умение видеть группу как целое
+2	Способность ассимилировать нетрадиционный опыт
+2	Умение оперативно перераспределять нагрузку между членами группы
-1	Адекватная самооценка в общении
-1	Умение регулировать активность другого человека
+1	Интерес к человеку в структуре отношений субординации
+1	Сензитивность в процессе межличностного взаимодействия
+2	Умение стать лидером в чуждой социокультурной среде
0	Учет взаимных симпатий и антипатий при подборе сотрудников
-1	Умение давать советы, не обижая людей
+1	Недогматическое отношение к социальному опыту
+2	Умение различать в общении простые и сложные ситуации
-2	Умение заранее замечать ситуации, могущие привести к расколу группы
0	Высокая точность оценки других
-2	Выдержка в общении
0	Свобода от внутригруппового фаворитизма
+1	Интерес руководителя к мотивам действий своих подчиненных
+2	Умение наладить работу с новичком
0	Отсутствие психологической защиты
+1	Терпимость в социальных контактах
+2	Рефлексия состояния членов группы
??	Умение критиковать, не обижая людей
+1	Отсутствие имплицитных представлений
0	Умение распределять поручения в соответствии с возможностями сотрудников
0	Стремление сразу найти правильную линию поведения с новым человеком
0	Умение решать проблемы других
+2	Использование разнообразных и новых способов в общении
+2	Хорошая эмпирическая обучаемость
0	Умение запрашивать информацию
+2	Интерес к людям